был у меня в мск разговор на тему того что является ли руководство косячным в случае если его подчиненные работают не положенные по закону 40 часов в неделю, а скорее 60-80. с моей точки зрения это в чистом виде косяк организаторов - они не сумели найти людей так что бы они работали в коллективе. есть закон о труде. и не просто так 40 часов в неделю можно только работать, а не больше. с другой точки зрения - работа по 10-12 часов в неделю в течении 6-7 дней является нормой. без всяких отпусков и надбавок за переработку. какие там отгулы? только почему то рабочая сила тает при таком режиме работы.